Abruzzo/Regione: seminario formativo per pari opportunita'
(ASCA) - L'Aquila, 15 ott - ''Le Pari opportunita' nell'amministrazione regionale'' e' stato il tema del seminario, organizzato dall'Ufficio Pari opportunita' della Giunta regionale d'Abruzzo e rivolto al personale, che si e' tenuto stamane a Pescara (ieri un analogo incontro si e' svolto all'Aquila). Secondo l'art. 6 dello Statuto abruzzese ''la Regione riconosce e valorizza le differenze di genere e promuove l'uguaglianza di tutti i diritti; garantisce le pari opportunita' tra uomini e donne in ogni campo, assicurando l'effettiva parita' di accesso alle cariche pubbliche ed elettive; adotta programmi, leggi, azioni positive e iniziative atte a garantire e promuovere la presenza equilibrata delle donne e degli uomini nel lavoro, nello svolgimento delle attivita' di cura, nella rappresentanza e nella partecipazione alla vita sociale, culturale e politica''. La responsabile dell'Ufficio Pari opportunita', Roberta Copersino, ha fatto il punto sugli organismi di parita' della Regione Abruzzo che possono svolgere un ruolo attivo: la Consigliera di parita' regionale, il Comitato unico di garanzia per le Pari opportunita' e la Commissione regionale per la realizzazione delle Pari ppportunita' uomo-donna. Tatiana Biagioni, Consigliera di parita' della Provincia di Milano, ha incentrato, invece, il suo intervento sui temi della conciliazione e della tutela giudiziaria in caso di discriminazioni di genere. ''Il monitoraggio di genere sul personale regionale'' e' stato, successivamente, l'argomento trattato da Teresa Barone in rappresentanza del Comitato unico di garanzia per le Pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG). Infine, la dirigente regionale del settore Risorse umane, Eliana Marcantonio, ha illustrato il Piano triennale di azioni positive della Regione, gia' avviato attraverso azioni d'intervento rivolte, in particolare, al monitorgaggio di genere, alla formazione ed alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
iso/res