America Latina, le persone migranti guadagnano meno dei nazionali: la denuncia dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro

CITTA' DEL MESSICO - Lo studio dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) "Il divario salariale dei migranti: comprendere le differenze salariali tra migranti e cittadini nazionali", ha esaminato 49 paesi che ospitano la metà dei lavoratori migranti del mondo e ha scoperto che i migranti guadagnano in media quasi il 13% in meno. “Quello che il nostro rapporto mostra - dice Michelle Leighton, capo del dipartimento per la migrazione del lavoro dell'ILO - è che anche prima della pandemia i lavoratori migranti subivano una significativa disuguaglianza e trattamento in termini salariali. E sappiamo che il divario salariale non solo si è ampliato negli ultimi anni, ma i migranti continuano a essere oggetto di discriminazione durante questa pandemia".

Le donne subiscono una doppia discriminazione. In alcuni casi il divario potrebbe essere spiegato da fattori oggettivi come l'istruzione, le competenze e l'esperienza, ma la discriminazione è stata la ragione principale per cui le persone migranti hanno guadagnato di meno, ha detto in una conferenza stampa tenuta per presentare i risultati del rapporto. “Affrontare la discriminazione e i pregiudizi che sono profondamente radicati sul posto di lavoro e nella nostra società è più importante che mai. E affrontare il divario salariale dei migranti non è solo una questione di giustizia sociale, ma è anche importante ridurre le disuguaglianze tra donne e uomini per ridurre le disparità di reddito tra le famiglie ", ha detto la Leighton. Le donne migranti spesso hanno svolto lavori domestici o di assistenza, affrontando una doppia discriminazione salariale, poiché guadagnano in media meno dei cittadini nazionali e meno dei migranti maschi.

Dove? Il divario salariale più alto si riscontra a Cipro, al 42%, mentre in Italia si arriva al 30% e in Austria al 25%. Nell’Unione europea nel suo complesso le cifre sono inferiori alla media globale, si tratta di meno del 9 per cento. Nei paesi ad alto reddito, i migranti sono spesso impiegati in un lavoro precario, il 27% con contratti temporanei e il 15% a tempo parziale, e tendono a lavorare in settori come quello dell’agricoltura, pesca, estrazione mineraria, estrazione, e servizi idrici o costruzione. Ma nei paesi più poveri, dove i migranti spesso sono lavoratori qualificati provenienti da paesi più ricchi inviati con incarichi di lavoro temporaneo, il divario retributivo è invertito, con i migranti che guadagnavano circa il 17,3% in più all'ora rispetto ai locali. Questi sono quelli che frequentemente si chiamano expat.

L’impatto pandemico. Il team dell'ILO ha esaminato l'impatto della pandemia sui migranti in due paesi: Stati Uniti e Messico. Entrambi i paesi hanno subito un aumento della disoccupazione. Molti migranti negli Stati Uniti rimasero disoccupati, mentre in Messico i lavoratori migranti trovarono nuovi posti di lavoro ma con salari inferiori. All'inizio di questo mese il Direttore Generale dell'ILO Guy Ryder aveva predetto che il mondo stava affrontando una lunga e difficile strada di recupero, e Rosalia Vasquez-Alvarez, specialista salariale dell'ILO, ha affermato che le donne hanno maggiori probabilità di lavorare nei settori più colpiti dalla pandemia, come il commercio, la produzione, la sanità privata e la gig economy. "Nel complesso, ci aspettiamo una depressione ancora maggiore dei salari che avrà conseguentemente impatto più violento sui lavoratori migranti", ha detto la signora Vasquez-Alvarez.  https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_763763/lang-- en/index.htm#:~:text=Migrants%20earn%20nearly%2013%20per,much%20as%2042%20per%20cent.&t ext=In%20some%20countries%20such%20as,and%2025%20per%20cent%20respectively.