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Mascaro, G20 Empower: “Parità di genere bussola della ripartenza. Investire sulle competenze digitali”

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Policy, competenze e misurabilità. Sono questi i tre pilastri del lavoro del G20 Empower, l’alleanza creata all’interno del sistema G20, che riunisce rappresentanti del settore privato e dei governi per promuovere un obiettivo comune: accelerare la leadership e l’empowerment delle donne.

Lanciato in occasione del vertice G20 del 2019 in Giappone e...

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Iva sugli assorbenti? Azienda "al femminile" li inserisce tra i premi di produzione

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In un momento storico dove la parità di genere è uno dei temi più delicati e discussi spicca IncentiviItalia, una startup innovativa creata da una giovane mamma che ha alle sue dipendenze 27 donne under 35.

La sensibilità di Claudia Ghiso verso il mondo femminile la spinge quotidianamente a cercare soluzioni per affrontare le sfide sia in ambito...

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90mila euro per Cantello, Gerenzano e Solbiate Olona

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Sono 29 i progetti per la realizzazione e l’adeguamento di ‘parchi gioco inclusivi’ che saranno finanziati da Regione Lombardia con 855.932 euro. Un decimo – quasi 90mila euro – sono rivolti a tre paesi del Varesotto: Cantello, Gerenzano e Solbiate Olona.

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Alla luce della rilevanza sociale dell’iniziativa, finalizzata a conseguire la m...

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le farmacie di Modena dove non si paga l'IVA sugli assorbenti

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Redazionale sponsorizzato a cura di Admenta Italia 21 giugno 2021 13:00

Anche a Modena, da questa settimana e fino al prossimo 31 dicembre, non si pagherà più l'IVA del 22% sugli assorbenti femminili. È l'iniziativa di tutte le 260 LloydsFarmacia italiane applicheranno uno sconto su una serie di marchi di assorbenti, proprio del 22%,...

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POLIFLASH MAGAZINE - Il Politecnico e la lotta alle discriminazioni: "Questioni d'Identità"

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Valorizzazione della diversità e non-discriminazione: è lo stesso Codice Etico del Politecnico di Torino ad affermare i principi della dignità e del rispetto degli altri, ribadendo il diritto di tutti “a essere trattati con eguale rispetto e considerazione e a non essere discriminati in ragione di condizioni personali e sociali”. Una forte spinta...