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IL DDL SULLA PARITÀ SALARIALE TRA UOMO E DONNA È LEGGE

 

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Il ddl sulla parità salariale tra uomo e donna è legge. Ogni azienda oltre 50 dipendenti dovrà pubblicare un rapporto biennale
Dopo il sì della Camera, consenso unanime anche al Senato sulla norma che punta a superare le disparità di genere in ufficio con incentivi e sanzioni. Tra le misure che entreranno in vigore, anche l'obbligo per le aziende di certificare le politiche del personale. La relatrice Gribaudo (Pd): "Un passo avanti fondamentale". Conte: "Rafforza la democrazia".

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